01. 开篇词 | 削弱运气的价值.html
02. 01 | 职业生涯发展规划：每五年登上一个新台阶.html
03. 02 | 到底该怎么理解工作与薪资的关系？.html
04. 03 | 看透本质：研发出了生产事故，到底要不要罚钱？.html
05. 加餐（一）| 大学毕业，我要不要留在一线城市互联网公司？.html
06. 加餐（二） | 工作遇到不懂的问题：何时可以求助，如何正确提问？.html
07. 加餐（三）| 选择决定上限，努力决定下限.html
08. 07 | 管理者最重要的三个任务（一）：组织调整到位.html
09. 08 | 管理者最重要的三个任务（二）：加强组织协同效率.html
10. 09 | 管理者最重要的三个任务（三）：激发团队活力.html
11. 10 | 管理的人性哲学：金刚之怒，菩萨慈悲.html
12. 11 | 全局思维和持续完善体系的建立，让团队持续成长.html
13. 12 | 管理战略上的聚焦和放弃：有舍才有得.html
14. 13 | 风险管理：世界是脆弱的，持续管理风险非常重要.html
15. 14 | 需求做不完，应该怎么办？（初 中级管理者篇）.html
16. 15 | 需求做不完，应该怎么办？（高级管理者篇）.html
17. 加餐（一） | 如何通过演讲分享，打造自己的影响力？.html
18. 17 | 架构决策，是技术管理者最重要的能力.html
19. 18 | 架构设计，专业分工和协作精神的体现.html
20. 19 | 产品思维，契约精神是基础，洞察人性才能成就卓越.html
21. 20 | 高可用设计，让产品没有后顾之忧.html
22. 21 | 高性能设计，一切都围绕着契约精神.html
23. 22 | 扩展性设计，看透业务的本质.html
24. 23 | 考虑限制，让自己的产品不入险地.html
25. 24 | 监控设计，让一切都有迹可循，尽在掌控.html
26. 25 | 异常设计，让错误无处遁形.html
27. 26 | 上云设计，融合云计算的未来.html
28. 结束语 | 做时间的朋友.html
29. 编辑手记 | 我被老乔洗脑了.html