01. 开篇词 | 重新理解晋升.html 02. 01 | 职级体系：你意识到级别鸿沟了吗？.html 03. 02｜晋升流程：你需要通过多少“关卡”才能晋升？.html 04. 03 | 晋升原则：什么样的人更容易晋升？.html 05. 04 | 晋升逻辑：别人怎么判断你有没有达到晋升要求？.html 06. 05 | COMD能力模型：怎么把抽象的能力要求具体化？.html 07. 06 | 职级档次：你现在应该具备的核心能力是什么？.html 08. 07 | P5提升攻略：怎么快速从学生转变为“打工人”？.html 09. 08 | P6提升攻略：怎么成为独立自主的“项目能手”？.html 10. 09 | P7提升攻略：怎么成为让人信服的“团队专家”？.html 11. 10 | P8提升攻略：怎么成为有影响力的“领域专家”？.html 12. 11 | P9提升攻略：怎么成为跨域整合的“业务导演”？.html 13. 12 | PPT框架：标准的晋升PPT长什么样子？.html 14. 13 | PPT写作：怎么写才能展现自己真正的实力？.html 15. 14 | PPT讲解：怎么讲才能让评委印象深刻？.html 16. 15 | 答辩技巧：回答评委提问有哪些技巧？.html 17. 16 | 导学：你应该掌握哪些学习方法？.html 18. 17 | 海绵学习法：怎么找到你的10000小时？.html 19. 18 | 三段分解法：怎么利用10000小时成为大牛？.html 20. 19 | 链式 & 比较 & 环式学习法：怎么多维度提升技术能力？.html 21. 20 | Play & Teach：怎么摆脱“从入门到忘记”的学习困境？.html 22. 21 | 导学：你应该掌握哪些做事方法？.html 23. 22 | OKR的优势：为什么要用OKR来取代KPI做团队规划？.html 24. 23 | OKR规划法：Team Leader 怎么做团队规划？.html 25. 24 | 3C方案设计法：怎么让你的方案有理有据？.html 26. 25 | PDCA执行法：怎么推动落地才能“步步为赢”？.html 27. 26 | 5W根因分析法：怎么找准问题源头才能治标又治本？.html 28. 27 | 5S问题处理法：怎么应对问题才能转危为机？.html 29. 28 | 4D总结法：怎么展示你的工作亮点？.html 30. 29 | 金字塔汇报法：怎么汇报才能让领导认可你的成果？.html 31. 30 | 四线复盘法：怎么避免成为背锅侠？.html 32. 31 | 导学：为什么业务和管理是晋升高级别的基石？.html 33. 32 | 5W1H8C1D分析法：P5 P6怎么理解业务功能？.html 34. 33 | AARRR漏斗模型：P7 P8怎么掌握业务领域？.html 35. 34 | 宝洁战略模型：P8+ P9怎么看懂业务战略？.html 36. 35 | 管理四象限：小白要怎么快速入门带团队？.html 37. 36 | 管理五模式：高手常用的管理模式有哪些？.html 38. 结束语 | 晋升也是一种修行.html 39. 结课测试题｜这些晋升的知识，你都掌握了吗？.html 40. 加餐一 | 晋升等级：不同的职级体系如何对标？.html 41. 加餐二 | 提名词：怎么夸自己才最加分？.html 42. 加餐三 | 10000小时定律：成为大牛的秘密是什么？.html 43. 加餐四 | 学习基础技术：你对“基础”的理解准确吗？.html 44. 放学别走 | 如何画好领域分层图？.html 45. 加餐五 | 《大厂晋升指南》推荐书单.html