01. 开篇词｜这一次，我们来采访毕玄.html
02. 成事：技术人最大的问题就是情怀化.html
03. 方向：技术演进，到底该怎么思考未来？.html
04. 团队：在人身上，你到底愿意花多大精力？.html
05. 文化：你所在的团队，有多少人敢讲真话？.html
06. 架构：架构师只是个角色，不是个岗位.html
07. 01｜小厂项目：做程序员不难，难的是做职业程序员.html
08. 02｜小厂创业：做出一个产品，卖给所有人.html
09. 03｜淘宝HSF：能让淘宝出重大故障的就那批人.html
10. 04｜淘宝消防队：真正最优秀的程序员不应该是英雄.html
11. 05｜HBase T4：Leader最重要的，说白了是要赌未来.html
12. 06｜异地多活：技术圈子的人，见过猪跑很重要.html
13. 07｜运维团队：我能干，只是我不想干而已.html
14. 08｜基础团队：研发效能部门，解决不了研发效能问题.html
15. 09｜统一调度：只是问题非常多而已，摔出来就行了.html
16. 10｜出走大厂：离职？还是不离职？这是一个问题.html
17. 11｜CEO心得：大厂出来创业，最大问题是对钱没概念.html
18. 00｜番外：一位险些没上得了大学的青年，如何开启计算机征程.html